운영과 고지
기준일 2026-11-01 · 채용절차법 · 남녀고용평등법 · 고용정책기본법 · 개인정보 보호법 조문 대조 (기준일 2026-11-01)
채용공고 점검은 공고 문장을 법령 조문에 대조하는 참고 도구입니다. 자문·대리·판정이 아닙니다.
하지 않는 일
- 위법 여부 판정, 과태료 금액 예측 — 등급은 '위반 소지'까지만 씁니다.
- 노무 상담·변호사·노무사 매칭, 채용 대행, 공고 자동 게시.
- 이력서·자기소개서 평가, AI 점수화.
- 로그인·서버 동기화·다건 무제한 보관(localStorage 3건).
- APK·스토어 등록·결제 — 이 웹 버전에는 없습니다.
법령 기준일과 갱신
기준일은 2026-11-01입니다. 조문 14건을 국가법령정보센터 원문과 대조했고, 출처 표는 제재표에 있습니다. 기준일이 90일을 넘으면 모든 검사 화면 상단에 개정 확인 배너가 뜹니다.
규칙 정규식 조정 내역
PRD의 트리거 힌트 중 오탐이 큰 항목은 좁혔습니다. 규칙 ID·등급·적용 규모는 바꾸지 않았습니다.
- D-01: 맨 '20대'가 아니라 '20대 이상·이하·중'처럼 범위를 정한 표현만 잡습니다. '20대 초반'은 D-02(주의)로 분류합니다.
- E-05: '재산' 단독이 아니라 '재산 기재·현황'처럼 요구 문맥에서만 잡습니다.
- F-02: '집안' 단독 대신 '집안 배경·형편'처럼 신분을 지칭할 때만 잡습니다.
- I-03: '키' 단독은 오탐이 커서 면접 문서에서만, '업무 수행에 필요' 문맥이 없을 때 잡습니다.
- 누락 규칙(H-01·H-05·H-06·H-07·H-08)은 20자 미만 문서에서 실행하지 않습니다.
다음 버전 준비물
APK를 낼 때 필요한 것: 아이콘 512px, 스크린샷 4장, Data safety 표, 개인정보처리방침 URL, IAP SKU(다건 보관 3,900원 · 서식 PDF 2,900원 · 합본 5,900원 · 연간 9,900원). 결제·스토어 등록은 사람이 진행합니다.