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기준일 2026-11-01 · 채용절차법 · 남녀고용평등법 · 고용정책기본법 · 개인정보 보호법 조문 대조 (기준일 2026-11-01)

공고를 쓰기 전에 읽으면 좋은 순서로 정리했습니다. 각 글은 조문을 직접 인용하고 기준일을 표시합니다.

1. 규모별 적용표 — 4명 이하 / 5~29명 / 30명 이상에서 무엇이 달라지나
2. 제재표 — 벌금 500만원, 과태료 500만원·300만원이 각각 어느 조문인가
3. 반환·보관·파기 4단 — 확정일 +14일, 청구일 +14일, 파기
4. 고치기 30쌍 — 쓰지 말아야 할 문장과 대체 문장
5. 규칙 36개 — 전체 규칙과 근거 조문